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Assistant social pour le service de réinsertion socioprofessionnelle (H/F) Hornu ▪ Temps plein
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Assistant social pour le service de réinsertion socioprofessionnelle (H/F) Hornu ▪ Temps plein

Le Centre Public d'Action Sociale de Boussu organise un examen de recrutement au grade d’assistant social (m/f) avec constitution d’une réserve de recrutement.

Le service social du C.P.A.S. de Boussu se compose :

  • d'un service social général ;

  • d'un service administratif ;

  • d'un service de médiation de dettes ;

  • d'un service étrangers – Initiative Locale d’Accueil ;

  • d'un service de réinsertion / insertion socio-professionnelle ;

  • d'un service de taxi social ;

  • d'un lavoir social.

 

Un poste à temps plein est à pourvoir au service d’insertion socio-professionnelle. Ce service a pour mission de réinsérer sur le marché de l’emploi les bénéficiaires du C.P.A.S. en les orientant vers des formations qualifiantes, des activités de guidance psychosociale et d’accompagnement dans la recherche d’un emploi.

 

Vos missions

L’assistant social (H/F) au service de réinsertion socioprofessionnelle assure la mise en place, l’accompagnement et l’évaluation d’un Projet Individualisé d’Intégration Sociale (PIIS) menant à un contrat de travail. Il recherche des postes de travail en fonction du profil professionnel et des aspirations des candidats, il développe son réseau pour créer de nouveaux partenariats. L’assistant social accompagne les bénéficiaires engagés dans le cadre d’emplois art.60§7 et art.61 et gère leur dossier social.

 

Profil recherché

  • Dynamique, proactif

  • Bon relationnel, sens de la communication développé

  • Discrétion et sens strict du secret professionnel

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique

Conditions d’engagement

  • Être en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (graduat ou baccalauréat) d'assistant social ou de tout autre diplôme reconnu équivalent pour exercer la fonction d'assistant social

  • être titulaire du permis de conduire B

  • Satisfaire à l'examen de recrutement

Contrat et prestations

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois préalable à la conclusion d’un CDI

  • Temps plein (38 heures par semaine)

  • Horaire flexible

Salaire

  • Échelle B1 – salaire variable selon expérience professionnelle, au minimum de 2.564,16 € bruts mensuels indexés au 1er septembre 2019.

  • Divers avantages (prime de fin d'année, remboursement des frais de déplacement en transport public, assurance hospitalisation dès conclusion du CDI)


Renseignements complémentaires

Mme RACCUGLIA Laetizia – employée au service du personnel au 065/717 509

 

 

Votre candidature doit être transmise pour le 31 août 2019 au plus tard par courrier recommandé à l’attention du Président du C.P.A.S. de Boussu, rue de la Fontaine n°127, 7301 Hornu.

 

Votre candidature devra comporter les documents suivants :

- CV détaillé (reprenant les diplômes obtenus et les périodes d'occupation professionnelle) ;

- lettre de motivation.

 

En cours de procédure, d’autres documents vous seront réclamés :

- copie de diplôme ;

- copie du permis de conduire ;

- extrait de casier judiciaire récent (maximum de trois mois) ;

- extrait d’acte de naissance.

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