[OFFRE D'EMPLOI] Conseiller(ère) en Énergie A1 ou D9 (H/F/X) - Emploi contractuel à temps plein (38h/sem)
Description: La Commune de Boussu recherche un(e) Conseiller(ère) en Énergie A1 ou D9 (H/F/X)
Emploi contractuel à temps plein (38h/sem)
Le (la) Conseiller(ère) en Énergie :
- gère et contrôle les consommations et la performance énergétique des bâtiments de la Commune ;
- développe la stratégie d'amélioration de la gestion des ressources énergétiques ;
- investigue au sujet de la consommation et du fonctionnement énergétique de l'organisation et analyse le fruit de ses observations ;
- sensibilise les citoyens et les agents communaux à l’utilisation rationnelle de l’énergie ;
- fait respecter les normes actuelles d’urbanisme en matière énergétique et préparer à la transposition de la directive européenne sur la performance énergétique des bâtiments ;
- il (elle) est également le relais de l'Administration Communale avec les fournisseurs et gestionnaires de réseaux d'Énergie.
Missions
a) Analyser les factures d'énergie des bâtiments et le mode d'utilisation des équipements (thermostat d'ambiance, vannes thermostatiques, système de régulation) ;
b) Analyser les factures d'énergie de l'éclairage public et des cabines à haute tension et des bâtiments communaux ;
c) Analyser la consommation énergétique des installations et des besoins d'adaptation ;
d) Analyser la performance énergétique de l'enveloppe des bâtiments (murs, toitures, vitrages, planchers, portes, ...) ;
e) Comparer les offres des fournisseurs, entrepreneurs, les prestataires de services ;
f) Diagnostiquer les pathologies des bâtiments ;
g) Étudier la faisabilité des améliorations souhaitées ou des installations conseillées ;
h) Budgétiser le coût des installations, transformations utiles à l'amélioration de la performance énergétique ;
i) Coordonner les projets d'étude HVAC, sanitaire, PEB ;
j) Déterminer la stratégie et les actions à entreprendre pour résoudre les problématiques énergétiques ;
k) Établir et mettre à jour le cadastre énergétique (audit) des bâtiments communaux ;
l) Examiner les situations, vérifier les informations, contrôler la performance énergétique des bâtiments et de leurs installations, constater et signaler les erreurs pour éviter les pertes ou les infractions et augmenter le niveau de sécurité, en respectant la réglementation et le cadre prescrit ;
m) Évaluer et prévoir les budgets nécessaires aux consommations énergétiques des bâtiments communaux ;
n) Gérer, analyser et valider les factures d'énergie et le mode d'utilisation des équipements des bâtiments communaux ;
o) Définir les axes d’amélioration de la performance énergétique des installations communales en privilégiant l’utilisation d’énergie renouvelable lorsque cela se justifie d’un point de vue technique et économique, chiffrer les conditions économiques de réalisation leur réalisation, budgétiser les moyens nécessaires ;
p) Constituer de dossiers en vue de demandes de subsidiation de type « UREBA » ;
q) Sensibiliser les occupants des bâtiments communaux à la maîtrise des consommations énergétiques ;
r) Assurer une permanence d’information générale au citoyen portant notamment sur les conseils en matière d’économie d’énergie, sur les primes disponibles, sur la réglementation à respecter, l’aide au remplissage des documents PEB…;
s) Diffuser une information relative aux économies d’énergie (séance d’information, article dans l’agenda communal, etc) ;
t) Vérifier les documents PEB (Performance Énergétique des Bâtiments) dans les permis d’urbanisme ;
u) Gérer les différents contrats relatifs aux cabines HT, systèmes d’alarme de tous types ;
v) Se tenir au courant des évolutions législatives et techniques relatives à la performance énergétique ;
w) Participer régulièrement aux réunions techniques d’information et d'évaluation organisées pour les conseillers par la Division de l’Energie au SPW.
Conditions de participation
- Être en possession d'un master (A1) ou d'un bachelier (D9) technique architecture, ingénieur industriel avec option construction ou génie énergétique durable, gestion durable de l’énergie, sciences et gestion de l’environnement, …) ;
- Être détenteur(trice) de la formation de Conseiller en Énergie ;
- Posséder une expérience de 2 ans dans le domaine de l’énergie
- Posséder l’agrément de « certificateur bâtiments publics » ou s’engager à l’obtenir dans les 2 ans en suivant la formation et l’examen prévus à cet effet
- Être belge ou citoyen de l'Union européenne
- Être titulaire d'un permis de conduire B
- Être dans les conditions APE à la date d'engagement.
- Être de bonne conduite, vie et mœurs, et jouir de ses droits civils et politiques
- N'avoir subi aucune condamnation pénale
Barèmes et avantages
- Contrat à durée déterminée de 6 mois – Possibilité de CDI à terme.
- Régime temps plein - 38h/sem.
- Rémunération fixée sur base de l'échelle D9 (Niveau Bachelier – Gradué) – minimum 20.280,17€ -maximum 29.556,56€ ou sur base de l'échelle A1 (Niveau master – Universitaire) – minimum 22.032,79€ - maximum 34.226,06€ à l'indice 138,01.
- Prise en compte de max. 10 ans d'ancienneté dans le secteur privé à condition que ces services soient en rapport direct avec la fonction à exercer à l’administration et, dans le secteur public, toute l’ancienneté ;
- Allocation de fin d'année.
- Assurance hospitalisation quand obtention CDI.
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 6 euros.
Procédure de sélection
L’épreuve consiste en une épreuve écrite et une épreuve orale.
Conditions de réussite :
Pour satisfaire aux épreuves, les candidats devront obtenir 50 % dans chacune des épreuves et 60 % pour l'ensemble des deux épreuves.
Intéressé(e) :
Envoyez pour le 22 février 2024 au plus tard, avec la mention "Recrutement Conseiller(ère) en Énergie" votre candidature comprenant :
- une lettre de motivation
- d'un curriculum vitae
- une copie des titres et diplôme requis
- d'un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois
- d'une copie de votre permis de conduire
Les dossiers complets peuvent parvenir par courrier électronique à l'adresse
personnel@boussu.be ou par pli simple adressé à Monsieur Jean-Claude DEBIEVE, Bourgmestre et Madame Madicken DEHAM, Directrice Générale, rue F. Dorzée, 3 à 7300 BOUSSU.
La date de l'envoi électronique ou la date du cachet de la poste fait foi.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser au service du personnel au 065/717.303.
Aucune suite ne sera réservée à toute candidature incomplète et ne respectant pas les modalités d'envoi dans le délai imparti.
IMPORTANT : Seuls les dossiers complets seront pris en considération et une présélection pourra être effectuée sur base des documents de candidature.
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