Service du Personnel

  • Calcul des rémunérations et indemnités du personnel communal et des mandataires ;
  • Établissement des déclarations pour la sécurité sociale et les contributions ;
  • Gestion des dossiers administratifs du personnel (formations, évolutions de carrière, accidents du travail, maladies professionnelles, congés et absences, service social collectif, pensions du personnel définitif et des mandataires) ;
  • Gestion des plans de résorption du chômage et des dossiers de subvention du personnel communal (APE, PTP, Maribel, Convention de Premier Emploi, AWIPH, etc.).
  • Gestion des statuts administratif et pécuniaire du personnel communal et des grades légaux.
  • Collaboration dans l’organisation des marchés hebdomadaires (heures supplémentaires, situations pécuniaires, etc.).
  • Application des dispositions légales et réglementaires : statuts administratif et pécuniaire, cadre du personnel, règlements internes, …
  • Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles et collectives du personnel.
  • Rémunérations et politique salariale.

Contact

Adresse

Grande 71 7301 Hornu Belgique